Reguła 80/20 w zarządzaniu. ZASADA PARETO dla lepszych wyników menedżera i jego zespołu

Opis

Czy czujesz się przytłoczony? Pracujesz coraz więcej, a nadzwyczajnych efektów wciąż brak? Nie masz czasu na myślenie strategiczne?

Świat zarządzania stoi na głowie: większość wysiłku idzie na marne, a tylko nieliczne działania naprawdę zmieniają wyniki. Ta książka pokazuje, jak stać się menedżerem 80/20 – liderem, który koncentruje się na tym, co daje największą dźwignię.

Dowiesz się, jak:

wykorzystywać siedem rodzajów dźwigni, aby osiągać więcej mniejszym wysiłkiem

umożliwiać ludziom robienie tego, w czym są najlepsi, zamiast ich kontrolować

budować sieci kontaktów między „różnymi światami” w organizacji

upraszczać procesy i eliminować to, co nie wnosi wartości

mieć więcej czasu w świecie, który obsesyjnie liczy sekundy

łączyć inteligencję, ambicję i „pielęgnowane lenistwo” w przepis na wyjątkowe wyniki.

Poznasz dziesięć sposobów bycia menedżerem 80/20 – od dociekliwego i mentora po „leniwego” i strategicznego. Zobaczysz, jak podjęcie niewielkich, ale właściwych decyzji może odmienić twoją organizację.

To książka o tym, jak robić tylko to, co naprawdę ma znaczenie.