On Studying Organizational Cultures Diagnosis and Understanding - Majken Schultz - książka wyd. 1995

Opis

„On Studying Organizational Cultures: Diagnosis and Understanding” to publikacja poświęcona badaniu kultury organizacyjnej oraz metodom jej diagnozowania i interpretowania. Autor analizuje znaczenie wartości, norm, przekonań i wzorców zachowań funkcjonujących w organizacjach, wskazując ich wpływ na sposób zarządzania, komunikację oraz efektywność działania. Książka przedstawia teoretyczne podstawy kultury organizacyjnej, a także praktyczne narzędzia wykorzystywane do jej badania i oceny. Szczególną uwagę poświęcono procesowi rozpoznawania ukrytych elementów kultury organizacyjnej oraz ich znaczeniu dla zmian i rozwoju przedsiębiorstw. Publikacja stanowi cenne źródło wiedzy dla studentów, badaczy oraz praktyków zajmujących się zarządzaniem, socjologią organizacji i psychologią pracy.