Dlaczego motywowanie ludzi nie działa - Susan Fowler - książka wyd. 2015

Opis

Czy tradycyjne sposoby motywowania pracowników naprawdę działają? Susan Fowler przekonuje, że nagrody, premie, pochwały i presja mogą przynosić efekty jedynie na krótki czas. Zamiast próbować „motywować” innych, warto stworzyć warunki, w których ludzie sami odnajdują energię, zaangażowanie i sens wykonywanej pracy.